CONSEILS ET ETUDES

Notre offre est conçue pour analyser la problématique de l'organisation
afin de proposer des solutions spécifiques et pertinentes.

CONSEILS ET ETUDES2019-03-01T11:43:34+02:00

Conseil en management

  • Conseil en stratégie : mise en place de plan stratégique de développement, du contrat de performance et du dispositif de suivi évaluation.
  • Construction de référentiels managériaux.
  • Diagnostics  d’organisation interne ou centrés sur différentes thématiques.

Conseil en conduite du changement

L’évolution des organisations, implique de leur part un effort constant d’adaptation. Pour anticiper, accompagner et encourager cette nouvelle dynamique, nous intervenons auprès de nos clients pour :

  • Imaginer les modèles,
  • Former les acteurs,
  • Accompagner la mise en œuvre et mesurer les performances.

Etudes-Projets

  • Audit et diagnostic participatif
  • Etudes sectorielles
  • Identification d’idées de projets
  • Etudes de faisabilité de projets
  • Planification stratégique et opérationnelle des projets
  • Mise en place de systèmes de suivi et d’évaluation
  • Evaluation externe

Conseil en Gestion des ressources humaines

  • Analyse de poste et élaboration de politique rémunération.
  • Accompagnement de groupe de Co-développement.
  • Construction de référentiels de postes de compétences.
  • Diagnostics de process de RH.
  • Définition de nouvelles politiques RH et construction de nouveaux outils.
  • Déploiement de GPEC.
  • Réalisation de baromètre social

Nos Réalisations

Le Programme Emeraude

Une approche originale de management qui part des situations concrètes rencontrées au quotidien par le manager pour l’entraîner et de l’aider à développer ses talents.

EN SAVOIR PLUS